一是享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；
二是离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水平；
三是退休养老金的筹措、管理办法以及监督检查等制度。
南宁联吉厚信人力资源服务有限公司，是一家为国内外公司，外商驻中国代表机构，经济组织等提供多元化人力资源整体解决方案的人事服务公司。拥有专业化人力资源管理服务，丰富的市场经验以及完备的服务资质。
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